上班时因恶心穿搭被领导谈话，让我意识到自己的形象对公司形象有一定影响。我反思了自己平时的穿搭习惯，意识到自己的穿搭不仅代表了个人品味，更代表了公司的形象和文化的展现。在领导的建议下，我开始注意自己的穿搭，避免过于暴露、花哨或暴露个人品味的衣物，以符合公司的职业形象。我也意识到自己的工作态度和表现同样重要，只有做好工作才能赢得他人的尊重和信任。

早上，我匆匆赶到公司，没有太多时间准备，便穿上了昨天的衣服，由于昨晚熬夜加班，衣服显得有些皱巴，加上早上没有化妆，整个人的形象显得有些憔悴，我并未意识到这一点，便踏入了办公室。

一进办公室，我就感受到了同事们异样的目光，起初，我以为他们只是惊讶于我的迟到，但随后，领导便叫住了我，让我到他的办公室去一趟，我心中一阵忐忑，不知道领导要和我谈些什么。

到了领导的办公室，他并没有直接批评我，而是委婉地询问我的着装情况，我低下头，不敢直视他的眼睛，心里暗自嘀咕：“不就是衣服有点皱巴嘛，至于这么小题大做吗？”领导接下来的话却让我彻底改变了想法。

“小丽啊，你知道吗？在职场上，着装不仅是个人的形象问题，更是对公司文化的尊重，你的衣服虽然有点皱巴，但更重要的是你的精神状态，你看上去有些憔悴，这可能会给同事们留下不好的印象，我们公司的文化是比较正式的，所以着装和精神状态都很重要。”领导的话让我恍然大悟，原来自己的形象问题竟然会对工作产生如此大的影响。

我低下头，默默地听着领导的教诲，他继续说道：“小丽啊，你知道吗？你的着装不仅代表了你的个人形象，更代表了公司的形象，如果你穿着得体、精神饱满地出现在同事们面前，那么公司的形象也会更加积极、向上，相反，如果你穿着邋遢、精神萎靡不振地出现在同事们面前，那么公司的形象也会受到一定的影响。”

我恍然大悟，原来自己的着装问题竟然会对公司的形象产生如此大的影响，我深深地体会到了领导的话的重要性，从此以后，我再也不敢马虎地对待自己的着装问题了。

这次被领导谈话的经历让我深刻体会到了职场上的着装要求以及个人形象的重要性，我明白了自己的着装不仅是个人的形象问题，更是对公司文化的尊重，我会更加注意自己的着装和精神状态，争取以最好的形象出现在同事们面前，我也会更加珍惜自己的工作机会，努力为公司的发展贡献自己的力量。