摘要：医疗卫生事业单位的公开招聘面试具有极高的重要性，它是选拔优秀人才、确保单位人员质量的关键环节。面试也面临诸多挑战，如评估应聘者实际能力与岗位匹配度、确保公平公正、应对突发状况等。面试官需具备专业素质和敏锐洞察力，以确保选拔出最适合...