摘要：本文探讨了事业编社会招聘与应届招聘两种途径，旨在探索人才引进的双轨策略。事业编社会招聘面向全社会有经验的人才，注重实用性和经验积累；应届招聘则面向应届毕业生，注重培养新生力量和创新潜力。这两种策略相辅相成，共同推动人才引进的多元化...