事业单位公开招聘应坚持五结合策略，即公开招聘与岗位需求相结合、人才选拔与市场需求相结合、考试内容与应聘能力相结合、招聘过程与公平公正相结合、以及人才使用与事业发展相结合。这一策略旨在确保事业单位能够招聘到合适的人才，满足单位发展需求，同...