摘要：岗位需求书是企业构建人才梯队的重要工具，它详细描述了企业所需的人才类型、技能和经验等要求。为了落实最佳实践，企业需要遵循关键步骤来构建人才梯队。这些步骤包括明确岗位需求、评估现有员工能力、制定招聘计划、实施培训和发展计划等。通过落...