摘要：本文介绍了绩效管理与绩效考核在企业运营中的重要性，二者共同构成了企业管理的双重考量效率。绩效管理包括目标设定、过程监控和结果评估，旨在提高员工绩效并实现组织目标。绩效考核则是对员工工作表现进行定期评估的过程，以衡量其工作成果和达成...