摘要：招聘流程分为六个步骤，包括职位发布、简历筛选、初步筛选、面试安排、决策制定和录用通知。为了优化招聘流程并提高效率和候选人体验，可以采取一系列措施，如明确职位描述和职位要求、利用技术工具快速筛选简历、合理安排面试时间、及时反馈面试结...