摘要：人才保留对于组织的成功至关重要。留住人才不仅能维持企业核心竞争力的连续性，还能提高员工士气，增强团队凝聚力，减少招聘和培训成本。本文深度解析了人才保留的价值，详细阐述了策略决策的重要性，并解释了如何通过落实具体措施来保留人才。资料...