摘要：根据四川地区的发展需求和人才短缺情况，至2025年，四川将进行紧缺选调职位分析。分析显示，针对关键领域和行业的专业人才需求迫切，包括高新技术、教育、医疗等领域。此举旨在优化人才资源配置，促进地方经济社会发展。通过选调紧缺职位，四川...